基本信息：

作为一名做室内设计（做酒店设计）的新人，感觉室内设计不仅累人而且薪资很低，勉强糊口，所以萌生了想转行进入游戏行业（感兴趣+钱多）的想法。目前27，坐标深圳。

美术生，大学是室内设计，老实说平时玩游戏数量不多（电脑性能不行，加上显卡贼贵），甚至不怎么玩LOL（更喜欢自由度高，探索世界之类的），最喜欢黑魂这类的。

大学毕业之后才了解到游戏行业的，然后才想转，我是认定了这件事情有希望而且能做就会一头扎进去冲的人，但现在犹豫了。一方面入行没有以前那么好入了，另一方面也一定岁数了，导致有点退缩，目前也在看魔法盒西西的课程尝试学着先（感觉确实有难度，全新的世界）。

其实最担心的是入行做不了几年，好不容易转过去后岁数到了被踢了，看不清前路。朋友比较劝退我，不如找互联网相关的其他岗位做做，例如运营（至少好入行）啥的。

所以才想向身在游戏行业内的各位大佬虚心请教下（抱拳）

尝试与疑虑：

1. 由于AI和个人努力程度不够（确实做不到一天12小时爆肝，人又比较笨）的原因，本来想去游戏原画的，但是零工作经验想社招入行，加上校招新人可能都比我厉害的情况下，已经不太可能了。而且我这个年纪就算从外包做啥，花个几年再去中小厂研发，再去大厂，那时候可能也只是个高级或者资深，年龄也30+了，做不到管理岗就被优化掉了。（担心转游戏特效也是如此）

2. 为什么不选建模？想想都觉得太累人了，而且没有特别大的兴趣？感觉就是纯执行，血汗工厂的意味。

3. 为什么选特效？一是缺人，二是薪资不错（boss上看是这样，坐标深圳），三是感觉特效还挺帅的（也可能是围城，不了解实际工作情况如何）。

粗略了解了一下游戏特效，一些问题：

1.发展路径如何？难做到主美（管理岗）？（了解到的情况是，主美一般是原画和建模出身的，特效的极少，如果一直走技术路线，也算是执行岗了，容易被新人替代，而且新人还更有体力。或者说做到组长？朋友说你怎么那么有自信，能做几年还不知道呢），担心转行过去做不了几年

2.对应的实际薪资如何？（对于普通人来说的薪资参考，而不是大神）

3.目前就业环境对新人如何？（去培训班学的话，学费很贵尤其是线下班，3.5w起步，对于一个家庭环境一般的农村人，是重资投入了。现在的环境（2023-2024）也担心学完找不到工作。）

4.如何应对中年危机？

5.没考虑过能做TA，TA太难了，美术和程序都要达到专业标准。朋友劝我不要有做TA的天真想法。

6.加班多吗？（因为在制作流程上处于流程末端，而时间更多给了美术去试错和模型落地，因此留给流程末端的时间就比较少，需要经常加班？）

7.看了下要学的非常多，而且知识更新的速度很快，一不小心就会掉队被淘汰

8.能否推荐下转行可行路径？

希望大佬们能分享下您的看法和经验，为萌新指路，感谢回复~！

先说一下自己，我父辈是也是在深圳做室内设计的，自己在大学期间跟同学创业，主要负责各部门对接，接触过一段时间的游戏美术，对于建模，特效，原画了解一点点，学艺不精，若有说的不对的地方欢迎指正。

首先，对于室内设计的了解，我认为如果要转型，游戏场景搭建对你来说应该更好上手，这一块内容包含的内容比较多，包括你谈到建模，有时候也会用到特效，其实在大公司中，成为“建模师”或者“特效师”之前，你还会分到具体的部门，就像室内设计会分成几个模块，厨房，玄关，卧室，餐厅等等。在游戏中，也会分成角色设计，文案设计，场景搭建等等等等，而每一个部分的内容制作量都非常庞大，所以小作坊可能一位设计师会负责多个板块的制作，而大公司则会让多个设计师来负责一个板块的制作。

那对于你来说，场景这块应该是你最好上手的板块了，你学习过室内设计，那肯定对空间感的感知会更好，那对于场景搭建来说，如果你比较排斥建模（其实你如果真的想入行，建模这个你早晚得学）那就可以先从普通的游戏场景效果图开始接触，从自己常玩的游戏角色入手，去参考人物背景，搭建出他的生活空间，初学者就是要不断堆砌失败作，有一点经验了之后开始以个人接点活做，等你能够准确抓取人物性格喜好，并根据游戏背景能粗略说出某个板块（比如卧室）的某个细节，那你基本上能过我这种三流小厂这关了。

接下来来具体回答问题（顺便吐槽）

1.发展路径如何？难做到主美（管理岗）？（了解到的情况是，主美一般是原画和建模出身的，特效的极少，如果一直走技术路线，也算是执行岗了，容易被新人替代，而且新人还更有体力。或者说做到组长？朋友说你怎么那么有自信，能做几年还不知道呢），担心转行过去做不了几年

做游戏，目前的天花板就是老米，腾讯，网易等大厂了，三流小厂的主美可能顶不上一个老米的小组长，不光是设计水平，还是薪资水平。从你的问题详细里我觉得你对游戏行业和美术行业的了解还太少了，美感的搭建和对公司项目调性的把握度，这都是要花很多时间来熟悉的，你现在担心自己被替代，我的建议是立刻退休回家种田，在人类历史中，我还真没发现有什么人是真正无法被替代的，与其担心来担心去，要不你就化为动力努力打怪升级，要不就直接原地摆烂。

2.对应的实际薪资如何？（对于普通人来说的薪资参考，而不是大神）
3.目前就业环境对新人如何？（去培训班学的话，学费很贵尤其是线下班，3.5w起步，对于一个家庭环境一般的农村人，是重资投入了。现在的环境（2023-2024）也担心学完找不到工作。）

这俩一起答，任何技术性岗位，新人薪资都低，你想赚大钱，要不去翻刑法，要不跑市场。三流小厂要有经验，大厂更想要新人（指没有在其他游戏公司任职过的），我们经常劝想转行的，你要做好两三年工资5000以下生活的心理准备（在深圳，二线城市4k，三线差不多3K左右），从国内的游戏市场来说，现在游戏寒冬已经过去，如果你在18年开始做储备，那你现在就是茁壮生长的时候了，那如果你现在连种子都没有，那你得更狠得下心学习，至少每天花2小时以上的学习才能赶上现在的井喷期，如果你三天打鱼两天晒网的，那也许咱们能一起看看下个游戏寒冬什么时候来？哦忘记说培训班了，这么说吧，B站是个好东西，而且免费。外面的培训班甚至不如大学课程

4.如何应对中年危机？
5.没考虑过能做TA，TA太难了，美术和程序都要达到专业标准。朋友劝我不要有做TA的天真想法。
6.加班多吗？（因为在制作流程上处于流程末端，而时间更多给了美术去试错和模型落地，因此留给流程末端的时间就比较少，需要经常加班？）

现在青年指18岁到35岁，你才27岁你在想瘠薄？真想应对中年危机？最好的办法，不婚不育，根本不存在中年危机，3000工资也能活，1万工资也能活。TA怎么了，老刘36岁写的流浪地球，你36岁带领中国市场拿下第一个3A游戏，力压全球行不行？做个男人做梦都不敢做了？加班？你去看看哪个互联网公司是不加班的？不加班的那叫互联网公司的物业，不是互联网公司员工，哦，也许还有前台和搞卫生的大姐。

7.看了下要学的非常多，而且知识更新的速度很快，一不小心就会掉队被淘汰
8.能否推荐下转行可行路径？

废话，你现在从头开始学种田，学的东西也多得很，知识更新也很快，你还在一根根插秧，人家机器一次一百根。但！旧知识不能用吗？也能用好不好，掉队不会爆炸，你要担心被淘汰你就努力学，要不然你就老老实实稳扎稳打，今天才抽的新角色，明天就担心退环境，你在说什么鬼？

转行可行路径告诉你了，没有近道没有近道没有近道！学艺术除非你是天才，不然都是靠勤能补拙的，你第一天画个一百张10分作品，第二天优化前一天的一百张作品，每个作品提一分，后面不断重复，你三个月后就是大佬。

看到个人努力程度不够就想劝退了

特效做得好，美术和模型的认知也不会偏差很多

尤其是后期发展，拧螺丝和设计差别就在基础的美术思考

这问题核心是怎样可以快速简单上手，能显摆还要钱多，抱着这心态还是算了吧

“由于AI和个人努力程度不够的原因，本来想去游戏原画的，但是零工作经验想社招入行，加上校招新人可能都比我厉害的情况下，已经不太可能了。而且我这个年纪就算从外包做啥，花个几年再去中小厂研发，再去大厂，那时候可能也只是个高级或者资深，年龄也30+了，做不到管理岗就被优化掉了。”

这个判断是对的。

“为什么不选建模？想想都觉得太累人了，而且没有特别大的兴趣？感觉就是纯执行，血汗工厂的意味。”

任何低级美术岗位都是纯执行，因为你没有设计能力。而建模对设计能力要求不高，而原画或者动效对设计能力要求很高。所以没有天赋的人建议选建模，因为这是唯一一条通过努力就能活下去的道路。

“为什么选特效？一是缺人，二是薪资不错（boss上看是这样，坐标深圳），三是感觉特效还挺帅的（也可能是围城，不了解实际工作情况如何）。”

首先，对于游戏公司来说，所有岗位都缺人。无论是原画、模型、动效，全都缺人。本质原因是项目组要求高，而符合条件的美术师少。大厂为了留住优秀的美术师，能开出几百万的年薪，能答应非常离谱的条件。但是对于低级美术师来说，无论什么岗位，都不缺人，因为全都面试不通过。美术这行业，量是不能代替质的。

新人入行美术，目前有一个新兴职业：咒术师。凭借AI辅助，低级美术能产出中高级美术才能产出的资产。AI对于新人来说是机会，对老人来说才是诅咒。你本来就竞争不过其他美术师，没有AI你也找不到工作。有AI辅助反而有一线生机。

“发展路径如何？难做到主美（管理岗）？（了解到的情况是，主美一般是原画和建模出身的，特效的极少，如果一直走技术路线，也算是执行岗了，容易被新人替代，而且新人还更有体力。或者说做到组长？朋友说你怎么那么有自信，能做几年还不知道呢），担心转行过去做不了几年”

首先，很多游戏公司就没有纯特效岗。人家岗位叫动效，指的是动作和特效。只会做特效，本来就很难找到工作，还谈什么发展？任何美术岗位都能升职成主美。之所以主美大部分是原画出身，是因为主美需要比较强的设计能力和审美能力，而原画岗位也需要这些能力。

“对应的实际薪资如何？（对于普通人来说的薪资参考，而不是大神）”

已经很多年没用过纯特效了，不知道。如果说动效的话，我9k-30k的都用过。每个公司和项目情况不一样。

“目前就业环境对新人如何？（去培训班学的话，学费很贵尤其是线下班，3.5w起步，对于一个家庭环境一般的农村人，是重资投入了。现在的环境（2023-2024）也担心学完找不到工作。）”

对天才很友好，对普通人非常不友好。不过找不到工作就降薪，降到服务员、外卖员的薪酬水平，肯定能找到工作的。外包欢迎你。

“如何应对中年危机？”

中年危机并不是指找不到工作，而是要降薪。我认识的一个曾经蛮贵的主美，已经帮自己砍一刀，再砍一刀，接了25k的offer。年龄大了，水平上不去，又要养家糊口，只能如此。

水平高的，不在乎中年危机，年岁大代表经验充足。但如果你的水平永远是工具人，那年龄大了就是卷不过年轻人，只能选择拿更低的薪酬。

特效行业，更是上手简单精通难。上手就是简单学学软件，到网上素材库下载资源，之后拼吧拼吧就交付了。看看论坛案例，下载一些插件，也可以实现看似酷炫的效果。精通，你首先要会画能量吧？你知道不同美术风格的动效风格要做成什么样吗？怎么把握节奏，怎么传达情绪？怎么表现性格？

“没考虑过能做TA，TA太难了，美术和程序都要达到专业标准。朋友劝我不要有做TA的天真想法。”

明智的选择。

“加班多吗？（因为在制作流程上处于流程末端，而时间更多给了美术去试错和模型落地，因此留给流程末端的时间就比较少，需要经常加班？）”

分公司。PM排期合理，就不会加班。如果只是因为流程末端时间少，所以加班，那岂不是等别人工作的时候，你可以疯狂摸鱼划水了？

“看了下要学的非常多，而且知识更新的速度很快，一不小心就会掉队被淘汰”

互联网行业所有岗位都是这样的吧。

“能否推荐下转行可行路径？”

容易赚钱的行业都写在刑法上了，现在哪有好走的路？个人建议，家境不好不要做美术师，除非你特别喜欢。想赚钱，建议学下按摩，赚钱不比美术师少，还不用担心中年危机。

整过一个萌新答疑合集，可以康康，你大部分问题都回答了。

未卜先知，还得看我哒！！！

看到第一条，个人努力不够，就知道你的结局了。

开个小卖部吧，那个稳定。

游戏行业你这岁数进外包做两三年，再出来找别的工作已经30了。程序员的话，30了还没能当个组长，精通多个模块，说实话，面试都不带面的，因为你没有可能性了。